बिल्कुल नहीं। वे हमेशा जड़ों को बढ़ावा नहीं देते हैं, यदि आप अभी भी ऐसा सोचते हैं, तो यह पूरी तरह से आत्म-परीक्षा का समय है, क्योंकि गलती आपके साथ अधिक हो सकती है। हालांकि, यह सच है कि व्यापारिक दुनिया में करियर की संभावनाएं उन लोगों के लिए काफी अच्छी हैं जिनके पास सहानुभूति की कमी है, जो विघटनकारी हैं, जो रीढ़ या विवेक के बिना रहते हैं। इसलिए, यदि आपने कभी सोचा है कि आपका बॉस एक संकीर्णतावादी या मैकियावेलियन तानाशाह है, तो आप सही हो सकते हैं।
मनोवैज्ञानिक शोध के अनुसार, डार्क ट्रिनिटी के रूप में जाने जाने वाले कम से कम दो लक्षण - यानी असंवेदनशील और आवेगी मनोरोगी, आत्म-पूजा और मैकियावेलियनवाद की विशेषता है, जिसे नैतिक सापेक्षवाद, संदेह और लोगों के शोषण के रूप में वर्णित किया जा सकता है। - किसी व्यक्ति को सीढ़ी ऊपर चढ़ने में मदद करें।मान लीजिए, अगर आप इसके बारे में सोचते हैं, तो यह आश्चर्यजनक नहीं है। सभी तीन गुणों के साथ सहानुभूति और अपराधबोध की कमी होती है, दूसरों के सामने अपने स्वयं के हितों को रखना, और आइए इसका सामना करें: ये व्यवसाय की दुनिया में काम आते हैं।
मनोवैज्ञानिक विज्ञान बर्न विश्वविद्यालय में मनोवैज्ञानिकों द्वारा हाल ही में प्रकाशित एक अध्ययन का हवाला देते हैं, जिसमें 25 से 34 वर्ष की आयु के बीच के 800 जर्मन श्रमिकों की जांच की गई थी। अध्ययन में भाग लेने वालों का पहले डार्क ट्रायड को मापने के लिए एक व्यक्तित्व परीक्षण लिया गया, फिर प्राप्त परिणामों की तुलना उनके वेतन और स्थिति से की गई, उनसे उनके करियर से उनकी संतुष्टि के बारे में पूछा गया, और विश्लेषण कारकों जैसे कि डिग्री या काम के घंटे के दौरान को भी ध्यान में रखा गया।
“बुरे चेहरे आगे बढ़ते हैं या असफल होते हैं यह काले गुण के प्रकार पर निर्भर करता है। प्रासंगिक चरों को नियंत्रित करने के बाद, अहंकार उच्च वेतन के साथ सकारात्मक रूप से जुड़ा हुआ प्रतीत होता है, और मैकियावेलियनवाद नेतृत्व और कैरियर की संतुष्टि के साथ, मनोवैज्ञानिक सामाजिक मनोवैज्ञानिक और व्यक्तित्व विज्ञान में लिखते हैं।
दिलचस्प बात यह है कि इस अध्ययन में, मनोरोगी बेहतर करियर परिणामों से जुड़ा नहीं था, जबकि पिछले अध्ययन में शोधकर्ता इस निष्कर्ष पर पहुंचे थे कि वरिष्ठ पदों पर व्यवसायियों के बीच मनोरोगियों का अनुपात अन्य की तुलना में कम से कम तीन गुना अधिक है। औसत जनसंख्या। शोधकर्ताओं के पास अभी भी विरोधाभास पर काम करना है, लेकिन यह निश्चित है कि मनोरोगी अक्सर समूहों में अच्छी तरह से काम करने में असमर्थ होते हैं, जिससे किसी संगठन में काम करना मुश्किल हो जाता है। बेशक, यह सभी मनोरोगियों के लिए सच नहीं है। हाल ही में प्रकाशित एक अन्य अध्ययन में पाया गया कि सफल मनोरोगी कम से कम जेल में अपने साथियों की तुलना में अधिक मुखर, रोमांचकारी और कर्तव्यनिष्ठ होते हैं, और इन गुणों से उन्हें अपना करियर बनाने में मदद मिलने की संभावना है।
बेशक, अगर किसी असहनीय सहकर्मी को अभी-अभी पदोन्नत किया गया है, तो इन शोध परिणामों को पचाना आसान नहीं होता है, लेकिन शायद वे एक स्पष्टीकरण प्रदान कर सकते हैं। हमारी व्यावसायिक संस्कृति शिकारियों का पक्ष लेती है।
