हर कोई अपने जीवन में एक अच्छे बॉस से मिला है, और वह भी जो अपने जीवन को दुखी करने में सक्षम था। लेकिन अगर आप पहले वाले को चाहते हैं तो आपको किन गुणों की तलाश करनी चाहिए?
1. काम हो जाता है
खैर, हाँ, पहला बिंदु आश्चर्य की बात नहीं है: वह अधीनस्थों के साथ काम करता है, और सबसे बड़ी दक्षता और परिणाम के साथ, ताकि कभी भी बड़े लक्ष्य निर्धारित और प्राप्त किए जा सकें। बेशक, यह सब सफल होने के लिए, सभी अतिरिक्त बिंदुओं की आवश्यकता होगी, अन्यथा पूरी बात आसानी से आतंक में बदल सकती है।
2. अधीनस्थों के नए विचारों को सुनता और सुनता है
कई लोग सोचते हैं कि व्यापार में सुरक्षा सबसे महत्वपूर्ण चीज है, लेकिन इसके साथ समस्या यह है कि इस तरह के रवैये के साथ विकास की कोई संभावना नहीं है। यही कारण है कि एक अच्छा बॉस कर्मचारियों को खुले तौर पर अपनी राय और नवीन अंतर्दृष्टि व्यक्त करने के लिए प्रोत्साहित करता है, क्योंकि कभी-कभी कंपनी को सफलता प्राप्त करने के लिए आपको अनछुए रास्ते अपनाने पड़ते हैं - Lifehack.org लिखता है।
3. उदाहरण
ऐसे झटकेदार प्रबंधक हैं जो अपने कर्मचारियों के काम को धीमा नहीं करना चाहते हैं और उम्मीद करते हैं कि समस्याएँ होने पर भी वे सब कुछ खुद करेंगे। हालांकि, एक अच्छा बॉस दूसरे लोगों के काम में मदद करने से नहीं हिचकिचाता, जिससे एक तरह की दिशा भी दिखाई देती है। इस तरह का व्यवहार फल भी देता है क्योंकि यह बताता है कि वह भी टीम का सदस्य है।
4. प्रोत्साहित करता है और मदद करता है
एक व्यक्ति सफल होता है यदि वह सुधार कर सकता है, इसलिए वह कर्मचारियों को ऐसा करने के लिए प्रोत्साहित करता है। और इसके लिए, नई चुनौतियों और प्रतियोगिताओं की आवश्यकता है, जिसकी प्रक्रिया और परिणाम निश्चित रूप से नेता द्वारा मॉनिटर किए जाते हैं ताकि यह देखा जा सके कि चीजें सही तरीके से और सही गति से आगे बढ़ रही हैं या नहीं।
5. स्तुति और स्वीकार करें
क्या आप कभी ऐसे बॉस से नहीं मिले हैं जो आपको चिढ़ाता और आपकी आलोचना करता हो और जब आपकी तारीफ हो तो आप कोहरे में बदल जाते हैं? और एक मानवीय बॉस अपनी सकारात्मक राय भी नहीं छुपाता है, क्योंकि वह जानता है कि यह न केवल प्रसन्न करता है, बल्कि कर्मचारियों को प्रेरित भी करता है।
6. रचनात्मक आलोचना दें
अगर कोई टीम में काम करता है, तो उसे अपने काम और प्रदर्शन के संबंध में दिशा-निर्देश और सलाह की आवश्यकता हो सकती है। इसलिए एक अच्छा नेता रचनात्मक आलोचना तैयार करने में सक्षम होता है - बेशक, इस तरह से जो अपने मातहतों को धराशायी न करे, अन्यथा उत्साह गायब हो जाएगा।
7. बड़े लक्ष्य निर्धारित करें
उनका आदर्श वाक्य है कि वह असंभव को प्राप्त करने में विश्वास करते हैं, क्योंकि वे जानते हैं: जितना बड़ा पेड़ कुल्हाड़ी से काटता है, उतना ही अधिक आत्मविश्वास प्राप्त होता है यदि कोई बाधाओं पर काबू पाने में सफल होता है। बेशक, वह भी मदद करता है और प्रेरित करता है, यह दिखाते हुए कि वह भी टीम से संबंधित है।
8. पेशेवर
एक अच्छा बॉस जो करता है उसमें एक पेशेवर होता है, और इससे उसे पर्याप्त आत्मविश्वास मिलता है। हालांकि, पेशेवर ज्ञान पर्याप्त नहीं है, इसके लिए कुछ विनम्रता और मानवता की एक बड़ी खुराक की भी आवश्यकता होती है, क्योंकि कोई भी अहंकारी पसंद नहीं करता है, "मैं हर किसी से बेहतर जानता हूं" नेता।
9. अपने कम्फर्ट जोन से बाहर निकलने की हिम्मत करें
एक अच्छा बॉस नियमों का पालन करता है, लेकिन वास्तव में अच्छे नेता भी जोखिम लेने का साहस करते हैं: वे रुके हुए पानी को हिलाते हैं और मानते हैं कि नए रास्ते तलाशने और बेरोज़गार क्षेत्रों में कदम रखने से बड़ी सफलता प्राप्त की जा सकती है।
10. प्रेरित करें
आप जानते हैं कि सफलता के लिए दृढ़ संकल्प और प्रेरणा की आवश्यकता होती है, और वह उत्साह आवश्यक है। इसलिए वह बार-बार ऐसे काम देते हैं जो चुनौतीपूर्ण होते हैं, लेकिन फिर भी करने योग्य होते हैं। इस तरह अधीनस्थों का हित निश्चित रूप से कम नहीं होगा।
11. विनम्र
आखिरकार, एक अच्छा बॉस - शीर्षक और पदानुक्रम की परवाह किए बिना - अक्सर कर्मचारियों के हितों और जरूरतों को अपने से ऊपर रखता है।हालाँकि, इसके लिए यह भी आवश्यक है कि वह पेशेवर और व्यक्तिगत दोनों तरह से दूसरों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखें, क्योंकि वह भी अपने अधीनस्थों से बहुत कुछ सीख सकता है, और वह यह जानता है।
आपको क्या लगता है कि बॉस में सबसे महत्वपूर्ण चीज क्या है?
- कार्य पूरा करना
- वह नवीन विचारों को सुनते हैं
- एक उदाहरण दिखाता है
- प्रोत्साहित करता है और मदद करता है
- स्तुति और स्वीकार करें
- रचनात्मक आलोचना करता है
- बड़े लक्ष्य निर्धारित करें
- पेशेवर
- लापरवाह
- प्रेरित करें
- विनम्र
